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Crean agencia de viajes que contribuirá a empoderar a la mujer en el Caribe Mexicano

Crean agencia de viajes que contribuirá a empoderar a la mujer en el Caribe Mexicano
  • Publishedmarzo 9, 2021

Cancún.- De acuerdo con el Sistema Nacional de Información Estadística del Sector Turismo de México (Datatur), cerca de 60 por ciento de la fuerza laboral del sector en Quintana Roo está integrada por mujeres; la industria es, además, la segunda que emplea en términos proporcionales, sólo detrás de la educación y la salud.

En ese sentido, y con la misión de promover el desarrollo humano y económico entre las féminas en el Caribe mexicano, en el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Lomas anunció la creación de “Mujer Lomas”, agencia de viajes que operará como negocio social al permitir que accedan a un trabajo digno y bien remunerado.

En la celebración de su 40 aniversario, el corporativo promueve el empoderamiento de la mujer y anunció que apoyará a mujeres con las herramientas necesarias para abrir la unidad de negocios para la comercialización de paquetes vacacionales, tours, reservaciones en centros de alojamiento y servicios de transportación, entre otros.

A más de dos años de concebir el proyecto, el grupo turístico presidido por Dolores López Lira destacó que en su primera fase Mujer Lomas contempla la participación de mujeres de entre 20 y 65 años, que promoverán en redes y un sistema de referidos gran variedad de servicios turísticos con el respaldo y experiencia del grupo.

“Mujer Lomas se concibió para ser herramienta de autoempleo para madres solteras, y mayores de edad, quienes; podrán desplegar sus capacidades y competencias para generar un ingreso digno y suficiente multiplicando los beneficios hacia sus familias, favoreciendo su comunidad y promoviendo la productividad”, añadió la empresaria.

Grupo Lomas capacitó a un primer grupo de 10 mujeres sin experiencia previa para brindarles conocimientos y capacitación en el manejo y operación de la agencia, en aspectos como liderazgo, trabajo en equipo, marketing y uso de herramientas electrónicas, y se espera triplicar el número de colaboradoras en seis meses.

El proyecto tiene entre sus objetivos generar la visibilidad femenina en la industria turística, dignificar su papel y contribuir en la igualdad de género. En algunas empresas las mujeres perciben un salario de hasta 25 por ciento menos por hacer el mismo trabajo que realizan los hombres.

Rocío Moreno Medina, directora de Sostenibilidad de Grupo Lomas, resaltó por su parte que esa iniciativa será exponencial y replicable por parte de las participantes, quienes en el futuro podrán crear sus propias micro y medianas empresas y generar fuentes de empleos.
Como parte de sus valores, Grupo Lomas brinda a las mujeres que emplea acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo al permitirles ocupar 47 por ciento de sus niveles gerenciales y también 41 de sus puestos directivos.

De igual forma, el corporativo turístico quintanarroense ofrece gran cantidad de apoyo a sus colaboradoras, incluyendo una sala de lactancia para nuevas mamás, ubicado en el Centro de Desarrollo Humano para el personal de sus hoteles El Dorado Royale, El Dorado Casitas Royale y Generations Riviera Maya.

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